Wer sich aktuell intensiver mit KI-Systemen beschäftigt, stößt zwangsläufig auf einen Begriff, der lange im Schatten von „Open Source“ stand: Open-Weight-Modelle. Gemeint sind KI-Modelle, deren Gewichte öffentlich zugänglich sind – also genau jene Parameter, die das Verhalten eines Modells bestimmen.…
Künstliche Intelligenz war lange Zeit vor allem ein digitales Phänomen. Modelle analysierten Daten, generierten Texte oder trafen Entscheidungen – meist unsichtbar im Hintergrund. Mit der aktuellen Entwicklung im Bereich Robotik verändert sich dieses Bild grundlegend. KI verlässt den rein virtuellen…
Die aktuelle Entwicklung im KI-Markt wirkt auf den ersten Blick paradox. Während große Plattformanbieter mit enormen Budgets immer leistungsfähigere Modelle veröffentlichen, entsteht parallel eine Gegenbewegung, die leiser, aber strategisch nicht weniger relevant ist: Open-Source-KI. Was früher als Spielwiese für Entwickler…
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung wird oft auf Onlineformulare oder Bürgerportale reduziert. Doch hinter diesen sichtbaren Oberflächen verbirgt sich eine viel komplexere Realität. Ein großer Teil administrativer Arbeit besteht aus Informationsanalyse: Dokumente werden geprüft, Gesetze interpretiert, Berichte erstellt und Entscheidungen…
Künstliche Intelligenz wird häufig mit Start-ups, Chatbots oder großen Technologiekonzernen in Verbindung gebracht. Doch ein wachsender Teil der KI-Entwicklung findet inzwischen auch im öffentlichen Sektor statt. Verwaltungen experimentieren mit neuen Technologien, um komplexe Informationsprozesse effizienter zu gestalten. Ein Beispiel dafür…
Digitale Infrastruktur im öffentlichen Sektor entsteht selten in einem einzigen großen Projekt. Meist entwickelt jede Behörde ihre eigenen Anwendungen, ihre eigenen Datenmodelle und ihre eigenen technischen Lösungen. Diese fragmentierte Struktur ist historisch gewachsen, führt jedoch langfristig zu redundanter Entwicklung, hohen…
07:03 UhrDer erste Kaffee ist noch nicht ganz fertig, da vibriert das Handy. Eine neue Anfrage. „Wir brauchen dringend Hilfe, Heizung spinnt, können Sie heute noch?“ Danach zwei verpasste Anrufe. Und irgendwo zwischen Werkstatt, Material und dem ersten Termin entsteht…
Wenn man „HR-Prozessautomatisierung“ hört, reagieren viele Teams reflexartig skeptisch. Nicht weil sie gegen Effizienz sind, sondern weil sie die üblichen Nebenwirkungen kennen: starre Workflows, Sonderfälle, die alles sprengen, fehlende Akzeptanz im Team und am Ende doch wieder eine Person, die…
In vielen Organisationen gibt es heute mehr HR-Systeme als je zuvor. Bewerbermanagement, Personalakten, Lernplattformen, Prozess-Workflows, Richtliniendokumente. Und trotzdem fühlt sich HR für Mitarbeitende oft unzugänglich an. Antworten dauern, Zuständigkeiten sind unklar, Prozesse wirken kompliziert. Das Problem liegt nicht in den…
In vielen KMU ist Recruiting kein eigener Bereich. Es ist etwas, das „nebenbei“ passieren muss. Zwischen Kundenprojekten, Baustellenterminen, Abrechnung und Teamführung läuft irgendwo noch die Personalsuche. Bewerbungen kommen rein, aber nicht geordnet. Mal per E-Mail, mal über ein Jobportal, manchmal…
